Get Adobe Flash player

เทศมนตรีกระตุ้นไคเซอร์ ปกป้องงาน 306ตำแหน่ง

Font Size:

เทศมนตรีนครแอลเอกระตุ้นให้ไคเซอร์ปกป้องงาน 306 ตำแหน่งในเมืองจากการถูกกำจัดหรือย้ายออก นี่เป็นแผนของบริษัทที่กำลังจะมาถึงแม้จะมีเงินคงคลังถึง 29 พันล้านเหรียญ

คณะเทศมนตรีนครลอสแอนเจลิสกระตุ้นให้ไคเซอร์ เพอร์มาเนนเต้ ซึ่งเป็นผู้ให้บริการทางสุขภาพยักษ์ใหญ่ให้คุ้มครองงาน 306 ตำแหน่งในเมืองซึ่งกำลังจะถูกกำจัดออกหรือย้ายไปยังที่อื่นแม้ว่าบริษัทจะมีเงินคงคลังถึง 29 พันล้านเหรียญก็ตาม

“ในฐานะที่เป็นนายจ้างหลักในนครลอสแอนเจลิส รวมทั้งในชุมชนฮอลลีวูดและนอร์ธ ฮอลลีวูด ไคเซอร์ เพอร์มาเนนเต้ควรจะให้พันธะสัญญาในการเพิ่มและรักษาจำนวนของงานซึ่งเป็นองค์ประกอบหลัก ของสภาพเศรษฐกิจในท้องถิ่นที่ยั่งยืนและเพิ่มคุณภาพชีวิตให้กับประชาชนในลอสแอนเจลิส” ที่ประชุมคณะเทศมนตรีฯ กล่าวไว้ในการประชุมวันที่ 3 กรกฏาคมที่ผ่านมา

คณะเทศมนตรีลอสแอนเจลิส ได้ออกตัวหลังจากที่มีการส่งจดหมายที่คล้ายคลึงกัน 14 ฉบับโดยตัวแทนในลอสแอนเจลิสเคาน์ตี้ไปยังไคเซอร์ ได้แก่ จดหมายจากผู้แทนฯ อดัม ชิฟ  โทนี่ คาร์ดีนัส แบรด เชอร์แมน เกรซ นาโปลิตาโน่ และลูซิล รอยบอล-อัลลาร์ด วุฒิสมาชิกรัฐแคลิฟอร์เนีย บ๊อบ เฮิร์ทซเบิร์ค เอ็ด เฮอร์นันเดซ และเควิน เดอ ลีออน ผู้ร่างกฏหมายของรัฐฯ ลอร่า ฟรีด์แมน บอร์ดออฟซุพเพอร์ไวเซอร์ของลอสแอนเจลิสเคาน์ตี้ ชีล่า คูหล์ เจนิส ฮาน และฮิลด้า โซลิส เทศมนตรีนครลอสแอนเจลิส เดวิด รูและบ๊อบ บลูเมนฟิลด์ และคณะเทศมนตรีเมืองบอลวิน พาร์ค

ไคเซอร์ เพอร์มาเนนเต้ วางแผนที่จะพักงานพนักงานเดินเอกสารในห้องแลปในนอร์ธ ฮอลลีวูด 34 ตำแหน่ง และโยกย้ายงาน 272 ตำแหน่งจากศูนย์ให้บริการทางโทรศัพท์ในฮอลลีวูด ไปยังบริเวณอื่นของรัฐที่ซึ่งคนงานจะมีรายได้ลดลงอย่างน้อย 2 เหรียญต่อชั่วโมง

ลูกจ้างของไคเซอร์ เพอร์มาเนนเต้มากกว่า 55,000 คนในรัฐแคลิฟอร์เนียเป็นสมาชิกขององค์กร SEIU-United Healthcare Workers West (SEIU-UHW) พวกเขารวมทั้งลูกจ้างอื่นของไคเซอร์ทั่วประเทศได้รวมตัวกันเป็นกลุ่ม Coalition of Kaiser Unions ซึ่งข้อตกลงในระดับชาติกับไคเซอร์จะหมดอายุในวันที่ 30 กันยายน 2018 (พ.ศ. 2561)

SEIU-United Healthcare Workers West (SEIU-UHW) เป็นยูเนี่ยนหรือกลุ่มแรงงานผู้ให้บริการในโรงพยาบาลที่ใหญ่ที่สุดในภูมิภาคตะวันตกของประเทศ มีสมาชิก 95,000 คน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมขององค์กรสามารถหาได้จากเวบไซด์ www.seiu-uhw.org.

(วลัยพรรณ เกษทอง รายงาน)

......................................................................